Los software para la gestión de los
Recursos Humanos son plataformas digitales que permiten una ágil y
productiva administración del Capital Humano. Los software para la gestión
de Recursos Humanos generan que los departamentos de RRHH puedan tomar
decisiones rápidas y acertadas, identificando talentos, necesidades y problemas
que guiarán sus decisiones.
Los software de Recursos Humanos
no están exentos a las nuevas tecnologías. Muchos de estos software de
Recursos Humanos no sólo son utilizados In-Site, sino también a través de
un sistema de Nube (Cloud) que permite la actualización en tiempo real y
la posibilidad de informarse a cualquier hora desde cualquier lugar del mundo.
Los Software para la gestión de
Recursos Humanos permiten optimizar la administración de los Recursos
Humanos según tres criterios: Gestión de tiempos (horarios, vacaciones,
proyectos), Gestión de Capital Humano (postulantes, capacitaciones,
salud Ocupacional) y Gestión de Nómina (sueldos, presupuestos,
préstamos, adelantos).
En
la Latinoamérica el desarrollo de los software para la gestión de Recursos
Humanos crece continuamente. Uno de los grandes ejemplos es el reconocido
RH Pro X2 que mezcla experiencia y antigüedad en el mercado con las nuevas
tecnologías y el sistema Cloud.
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