RH Pro cuenta con una nueva herramienta para el área de Recursos Humanos: el módulo de Gestión Presupuestaria.
A partir de la necesidad puntual de un cliente, RH Pro desarrolló una nueva aplicación que permite realizar presupuestos de Recursos Humanos en diferentes escenarios y con una dotación de personal modificada -en más o en menos- que arroja asientos contables de presupuestos según modelos de liquidación real o simulados, por mes, semana o jornales.
El módulo de Gestión Presupuestaria se concibió sobre la base del módulo de Simulación, creado para poder trabajar con presupuestos actualizados, realistas, especialmente en escenarios de inflación, ya que permite realizar proyecciones y calcular retroactivos.
Sin embargo, el nuevo módulo de Gestión Presupuestaria cuenta con características más sofisticadas que facilitan conocer de antemano los grandes rasgos de un escenario como, por ejemplo, cantidad de gente trabajando en la organización, otorgamiento de vacaciones, aumentos según diferentes porcentajes de inflación, aportes patronales, etc. Es una herramienta fundamental para poder determinar lo que la empresa deberá destinar a sueldos y cargas.
En el módulo de Gestión Presupuestaria, para poder definir las variables que plantearán diferentes escenarios, el área de Recursos Humanos opera en equipo con otras áreas de la organización desde Operaciones hasta Finanzas.
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